坐台小姐应该怎么选择?
database October 26th, 2009一个技术较好的同事,是部门里的干将之一,经常被客户指明要求去服务,出台较多多。但最近由于不堪某客户的态度,出于对该职业的悲观情绪,出离愤怒的想要辞职了。
这是一个很好的同事,有着技术工程师最重要的学习能力和技术爱好。因此,这引起了我的思考。
于是杜撰了如下故事:
一群身强力壮的男人进了一家夜总会,然后老鸨带着很多小姐过来了。其中一个人,是老板,但是身上有很严重的狐臭,隔老远都能闻到。很自然的,老板先挑。小姐们一批批的来,一批批的去,终于,这家夜总会的镇店之宝,文成公主,出现了,老板满意之。
然,公主一被搂入怀中,就猛打喷嚏。
她会怎么做呢?
为什么故事里要是一群男人,且该男子是老板。代表甲方是强势群体。
如果是一两个人,遇到这种情况,我猜想,文成公主有可能直接发飙,怒斥该男子。但是,一群人,她就得掂量掂量,一发飙可能会被揍死。
那么,这种情况,最好的选择似乎是小姐就只好自认倒霉。
如果接二连三的发生这种情况,这公主是不是就考虑从良或自尽呢?
唐太宗(夜总会老板)是否可以帮助这位文成公主么?
不得而知,不能入眠。仅记之200910110335。

October 26th, 2009 at 9:37 pm
做乙方就是给甲方提供服务,而且让甲方满意。这是规则。
我觉得你应该建议老板建立“委屈安慰奖”。
对类似的客户,首先费用上应多收一些,然后给工程师多一些物质奖励。如果工程师还是觉得不满意,他最好改到甲方去吧。
October 27th, 2009 at 1:21 am
“委屈安慰奖”这个奖项不错啊
October 31st, 2009 at 8:36 pm
坐台小姐不好当啊。
被人包养也不好当。唉。
February 1st, 2010 at 11:24 pm
以后在面试的时候,来个压力面试法,明确告诉对方我们属于service corp. 耐心是service corp.中最重要的.
或者,让每一个技术人员为客户服务服务N次(N由你们来决定),随后轮流换,但是这些有基础的,你们必须有个详细记录每个客户服务的web share platform.