Comments on: 坐台小姐应该怎么选择？ http://www.zhihong.org/%e5%9d%90%e5%8f%b0%e5%b0%8f%e5%a7%90%e5%ba%94%e8%af%a5%e6%80%8e%e4%b9%88%e9%80%89%e6%8b%a9%ef%bc%9f.html 躺在油菜花海 听着狗的声音 轻轻敲击键盘 Mon, 06 Sep 2010 08:46:34 +0000 http://wordpress.org/?v=2.9.1 hourly 1 By: nora http://www.zhihong.org/%e5%9d%90%e5%8f%b0%e5%b0%8f%e5%a7%90%e5%ba%94%e8%af%a5%e6%80%8e%e4%b9%88%e9%80%89%e6%8b%a9%ef%bc%9f.html/comment-page-1#comment-194 nora Tue, 02 Feb 2010 06:24:21 +0000 http://www.zhihong.org/?p=194#comment-194 以后在面试的时候,来个压力面试法,明确告诉对方我们属于service corp. 耐心是service corp.中最重要的. 或者,让每一个技术人员为客户服务服务N次(N由你们来决定),随后轮流换,但是这些有基础的,你们必须有个详细记录每个客户服务的web share platform. 以后在面试的时候,来个压力面试法,明确告诉对方我们属于service corp. 耐心是service corp.中最重要的.

或者,让每一个技术人员为客户服务服务N次(N由你们来决定),随后轮流换,但是这些有基础的,你们必须有个详细记录每个客户服务的web share platform.

]]> By: 老熊 http://www.zhihong.org/%e5%9d%90%e5%8f%b0%e5%b0%8f%e5%a7%90%e5%ba%94%e8%af%a5%e6%80%8e%e4%b9%88%e9%80%89%e6%8b%a9%ef%bc%9f.html/comment-page-1#comment-152 老熊 Sun, 01 Nov 2009 03:36:08 +0000 http://www.zhihong.org/?p=194#comment-152 坐台小姐不好当啊。 被人包养也不好当。唉。 坐台小姐不好当啊。
被人包养也不好当。唉。

]]> By: boypoo http://www.zhihong.org/%e5%9d%90%e5%8f%b0%e5%b0%8f%e5%a7%90%e5%ba%94%e8%af%a5%e6%80%8e%e4%b9%88%e9%80%89%e6%8b%a9%ef%bc%9f.html/comment-page-1#comment-145 boypoo Tue, 27 Oct 2009 08:21:13 +0000 http://www.zhihong.org/?p=194#comment-145 "委屈安慰奖"这个奖项不错啊 “委屈安慰奖”这个奖项不错啊

]]> By: Oliver http://www.zhihong.org/%e5%9d%90%e5%8f%b0%e5%b0%8f%e5%a7%90%e5%ba%94%e8%af%a5%e6%80%8e%e4%b9%88%e9%80%89%e6%8b%a9%ef%bc%9f.html/comment-page-1#comment-144 Oliver Tue, 27 Oct 2009 04:37:45 +0000 http://www.zhihong.org/?p=194#comment-144 做乙方就是给甲方提供服务，而且让甲方满意。这是规则。 我觉得你应该建议老板建立“委屈安慰奖”。 对类似的客户，首先费用上应多收一些，然后给工程师多一些物质奖励。如果工程师还是觉得不满意，他最好改到甲方去吧。 做乙方就是给甲方提供服务，而且让甲方满意。这是规则。
我觉得你应该建议老板建立“委屈安慰奖”。
对类似的客户，首先费用上应多收一些，然后给工程师多一些物质奖励。如果工程师还是觉得不满意，他最好改到甲方去吧。

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